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“Biodiversidad y cambio climático no deben trabajarse separados”
Joaquín Navia Ramírez, director de Ecovida (Colombia), repasa con nosotros las labores de su organización y su visión sobre diversos temas relacionados a la conservación y restauración de la biodiversidad.
Escribe: <a href="https://www.solidaritasperu.com/author/marco/" target="_self">Marco Paredes Castro</a>

Escribe: Marco Paredes Castro

Comunicador especializado en comunicación social y gestión de crisis. Experiencia en comunicación para alta dirección del Ministerio de Energía y Minas, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, SUNAFIL, entre otros. Director periodístico de la Revista Gobernanza Social.
24 de febrero de 2025
Hola

Joaquín Navia durante su participación en los eventos de la Zona Verde de la COP16 de Biodiversidad realizada en Cali, Colombia (Foto: Solidaritas Perú)

Desde Colombia, entrevistamos a Joaquín Navia, CEO de Ecovida, una organización que viene implementando diversos proyectos que articulan la restauración de bosques, agricultura regenerativa y nutrición infantil en el Valle del Cauca (Colombia).

Joaquín Navia nos habla sobre la COP16 realizada en su país, los proyectos de Ecovida, su visión de la biodiversidad y los proyectos a futuro.

¿Qué es Ecovida? Cuénteme algo de su historia.

Ecovida es una organización colombiana sin ánimo de lucro que nació en 2008 y comenzó con el proyecto “Hogares Ecológicos”, cuya meta era crear un millón de hogares ecológicos en América y, con ese proyecto estuvimos en diferentes países de Latinoamérica y Norteamérica llevándolo desde Argentina hasta Canadá.

La idea era transformar los hábitos de consuno en los hogares para que la gente viera el impacto de consuno de energía, agua y de la generación de residuos.

Luego, intervenimos en la cuenca del río Arroyohondo con una propuesta para conectar los parches de bosque seco tropical a través de corredores ecológicos, lo que luego se convirtió en el proyecto “Agua para Todos”; de ahí pasamos a trabajar con la comunidad de Yumbillo, en el municipio de Yumbo, empoderando a la Asociación Campesina de Productores (ASOHERBAL), con la cual se desarrolló el proyecto de agricultura regenerativa, así como el tema de agroturismo y toda la propuesta de nutrición infantil.

El modelo que nace en ASOHERBAL en Arroyohondo se reproduce a otros municipios que son en Cali, Jamundí y Tuluá.

Hoy en día estamos ampliando el modelo para llegar a 16 municipios del Valle del Cauca con el proyecto de “Agua para Todos”, que es una propuesta ambiental para mejorar la regulación hídrica, conservar la biodiversidad, descarbonizar la atmosfera y, a la vez, en la parte social, trabajar en la seguridad alimentaria, la estabilidad económica y la recuperación del tejido social.

“El enfoque, hoy en día, es más que todo en el liderazgo”.

¿Cuáles son los problemas del Valle del Cauca en los que se han centrado?

Por un lado, está el tema de la sostenibilidad ambiental, donde tenemos obviamente una parte de nuestros bosques que ha sido deforestada y en donde hay problemas de emisiones de CO2 importante. Por otro lado, está el problema de la reducción de la precipitación, cada vez más hay menos lluvia, y a la vez hay una necesidad de aumento de agua para la población, eso ha llevado que el 70% de las zonas hidrográficas del departamento del Valle del Cauca estén en un estado crítico de consumo de agua. Fuera de eso, es que hay una amenaza sobre la biodiversidad en el departamento, particularmente en la zona andina y, por otro lado, está el cambio climático.

En cuanto a la parte social, hay un tema que se mide acá que se llama la pobreza multidimensional, que incluye variables como trabajo formal, logro educativo, tener acceso a agua mejorada, el desempleo de larga duración, y toda esa parte social y económica combinada, entonces, con todas estas problemáticas ayudamos a construir soluciones alrededor de estas situaciones desde la perspectiva que es el proyecto “Agua para Todos”.

¿Han podido realizar una medición de impactos en sus proyectos?

Básicamente, lo que tenemos son indicadores que nos muestran, por ejemplo, la cantidad de hectáreas que se están reforestando, las que están en conservación, y la cantidad de metros cúbicos de agua que se filtran en los acuíferos.

En cuanto al tema de seguridad alimentaria, hemos medido la productividad. De los cultivos y el aumento de la productividad, la disminución en el uso del agrotóxicos, el incremento en el peso y la calidad de los productos que salen de ahí. En el término de las personas, los indicadores que medimos son el acceso a alimentos sin agrotóxicos y en el incremento de las condiciones económicas de esas personas.

¿Cómo han logrado el involucramiento ciudadano en los proyectos de Ecovida?

Principalmente, nosotros hemos sido quienes nos hemos vinculado a los campesinos más que ellos a nosotros, es decir, lo que hemos hecho siempre ha sido acercarnos a las comunidades con las que trabajamos y conocer la situación en las que están viviendo sobre las diferentes problemáticas y construir con ellos soluciones para esas problemáticas sin perder la perspectiva de nuestro trabajo.

El enfoque, hoy en día, es más que todo en el liderazgo.

Eddy Ormeño, director de Solidaritas Perú, junto a Joaquín Navia, director de Ecovida, durante las actividades organizadas por ambas instituciones en Cali, Colombia con motivo de la COP16.

El equipo de Solidaritas Perú conoció de primera mano el trabajo realizado por Ecovida junto a la Asociación ASOHERBAL en el municipio de Yumbo, Valle del Cauca (octubre de 2024).

Durante las actividades desarrolladas en el marco de la COP16, Joaquín Navia fue reconocido como parte del Programa de Reconocimiento al Liderazgo Sostenible en el nivel Grand Máster LS.

¿De qué manera Ecovida participó en la COP16? ¿Cuál es su balance final?

La COP16 de Biodiversidad desarrollada en Cali fue muy importante no solamente para Colombia, sino para el mundo, pero especialmente para las naciones latinoamericanas, y creo que todos los que estamos en esta parte del mundo tenemos un papel muy importante en cuanto a la biodiversidad, pues somos los países que tenemos la mayor cantidad de biodiversidad en el planeta.

La COP se convirtió en una oportunidad para que nuestro trabajo se posicionara y nos invitaran a diferentes espacios para presentar lo que venimos haciendo, y eso logró un posicionamiento tanto a nivel nacional como externo. Fuimos los líderes de un simposio que se llamó “Restauración participativa y sostenible de boques tropicales”, en donde construimos junto con otros países (Colombia, Perú, Ecuador y Brasil), un primer acercamiento a un acuerdo latinoamericano para impactar tanto en el tema de biodiversidad como el clima.

Fue un evento muy importante donde la participación de Solidaritas Perú fue fundamental, ya que juntos tuvimos un papel de liderazgo frente a este convenio de la mano de la Asociación de Desarrollo Sostenible y Ecología Industrial de Colombia (ADSEI) y, entre las tres organizaciones, fuimos responsables de llevar la parte de convocatoria y logramos un primer acuerdo que se plasmó en un documento, una primera aproximación a la ruta para poder construir el proceso de restauración de más de un millón de kilómetros cuadros en bosques de la Amazonía y otros bosques tropicales, lo que es una meta muy importante.

¿Cuál cree que debe ser el rol de los diversos actores en la restauración de los bosques tropicales?

En caso del Estado, debe ejercer la gobernabilidad en los territorios y, para poder ejercerla, tiene que establecer regulaciones claras y que se cumplan. En cuanto a las empresas, estas son el gran motor de la economía mundial, además de generar empleo, desarrollo y grandes oportunidades, por lo que están cada vez más sintonizadas en el desarrollo y objetivos sostenible, y lo que les falta es encontrar aliados con los que puedan trabajar proyectos que sean viables financieramente.

Las ONG jugamos un papel importe, pues somos articuladores con las comunidades, somos facilitadores para las empresas ya que llevamos al terreno soluciones gracias a que tenemos relación directa con la comunidad. Y la comunidad es la protagonista de todos estos procesos, porque finalmente nuestro papel es dejar de ser indispensables para la comunidad y que estas vayan empoderándose, para que cada vez tengan una mayor capacidad de autogestión y puedan desarrollar sus propuestas en sus territorios.

“Nuestro papel es dejar de ser indispensables para las comunidades y que estas vayan empoderándose”.

La alianza entre Ecovida y Solidaritas Perú refleja valores compartidos y una visión conjunta para abordar los retos de biodiversidad y cambio climático. (Fuente: Solidaritas Perú)

¿Cómo describiría el trabajo entre Solidaritas Perú y Ecovida?

Para nosotros ha sido muy importante el acercamiento con Solidaritas Perú debido a que hay una total sintonía en la manera de visionar a futuro cómo deben ser las cosas, así como el camino que tenemos que construir y la forma de hacerlas.

Trabajar con equitatividad y justica son los valores que tenemos en común con Solidaritas Perú, y esto es una garantía que esta alianza va a funcionar en el corto, mediano y largo plazo, porque estamos sintonizados en lo fundamental. Lo demás se va construyendo en el camino.

¿Un mensaje final en el camino hacia la COP30 sobre Cambio Climático a desarrollarse en Brasil?

Para nosotros es un honor poder estar trabajando al lado de Solidaritas Perú, liderado por Eddy Ormeño, y es agradable trabajar con su equipo. Es fundamental esta alianza que nos permitirá prepararnos para la COP30, que se desarrollará en Brasil sobre el cambio climático. Creemos que la biodiversidad y el cambio climático no pueden seguir trabajando de manera separada, consideramos que no se debería separar la organización de estos eventos porque una cosa no funciona sin la otra.

Por eso, esperamos que lo que venimos construyendo con Solidaritas Perú, a través de esta alianza, pueda aportar de manera significativa para la COP30 y esto debe ser parte de nuestra ruta de trabajo en conjunto. Ambas instituciones construiremos elementos que nos puedan servir para aportar de manera importante a la COP30.

Entrevistado: Joaquín Navia Ramírez

Biólogo marino colombiano con más de 34 años de experiencia en conservación y sostenibilidad. Es fundador y director de la Corporación Ecovida, organización que promueve la restauración ecológica y el desarrollo sostenible en comunidades dependientes de los ecosistemas. Entre sus logros destaca la promoción de la seguridad hídrica y la restauración de bosques tropicales.

Las opiniones difundidas en este espacio son de responsabilidad de quienes las emiten y no representan, necesariamente, la línea editorial de la Revista Gobernanza Social.

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